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校企合作增強 永高股份攜手高校培養社會人才
  瀏覽次數：9907  發布時間：2018年09月06日 11:31:05
[導讀] 一直以來，我國高校培養的大學生多以理論為主，一旦麵臨畢業擇業，如何提高實踐能力就成為了眾多大學生遇到的難題。另一方麵，社
一直以來，我國高校培養的大學生多以理論為主，一旦麵臨畢業擇業，如何提高實踐能力就成為了眾多大學生遇到的難題。另一方麵，社會正亟需大批量、高標準的服務型人才。在這種供需矛盾之下，近年來興起的“校企合作”教學模式提供了一種新思路、新方法。
7月10日，永高股份與浙江工貿職業技術學院（下稱“浙工貿”）正式簽訂校企合作協議框架，第一期開設的“永高現代學徒班”，招收25名模具專業學員，以師傅手把手教學的形式與學校共同培養專業技術人才。校企雙方借此機會，還共同探索建立聯合招生、聯合培養、一體化育人的長效合作機製，在提高浙工貿就業率的同時，也為永高股份補充新鮮血液和後備力量。
浙工貿是由杭州鋼鐵集團公司舉辦，經教育部備案、浙江省政府批準設立的省屬公辦全日製高等職業院校。該學院根據“中國製造2025”、“互聯網+”、“一帶一路”等國家重大戰略，重點建設現代製造技術、網絡經濟、現代物流、新材料等專業。浙工貿表示，校企合作能提高學生的職業技能，使畢業生快速實現角色轉變，最重要的是學生的綜合應用能力將在崗位實踐中得到提高，永高股份提供了很好的機會和平台，也是這些學生接觸社會後的第一任導師。
永高股份作為公元集團最大的核心上市子公司，也是目前國內化學建築行業生產規模最大、管道技術應用最廣泛的企業之一，公司一直積極踐行產教融合的理念，公司的產品及服務模式逐漸得到各大高校認可。除了與浙工貿合作開辦校企模具班，今年6月，永高股份與台州職業技術學院建立合作，成立“現代學徒製班”、“二元製班”，去年還分別與台州學院、台州科技職業學院、黃岩第一職業技術學校建立合作關係，同時推進輔助經銷商培養業務員項目。
目前，永高股份以人才職業化為中心，以人才梯隊建設、績效管理為抓手，培養能夠支撐企業發展戰略的教育生態體係正在逐漸成型。永高股份相關負責人表示，要實現永高股份“百年企業，百億產值”的宏偉願景，離不開人才的大力支持，公司一直都在探索人才隊伍建設，實現人才培養升級，形成諸如“七彩陽光”等黨建文化人才培養機製。此外，作為負責任的企業，永高股份聯手高校打造合作教育平台，促進學生創新創業成果轉化，助推國內建築相關教育轉型升級。。