春節之後，原本以為工人會如候鳥般飛回流水線的老板們有些慌了。
因為“用人荒”貫穿了整個三月份。以富士康為例，年後，由於華為組裝線需求暴增，這家製造業帝國遭逢了三年以來前所未見的工人短缺局麵，企業內負責網絡招聘的人告訴記者：“少的不是一丁半點，而是對半減少。”
富士康都如此，其他製造業工廠想來更難。
工人都去哪了呢？一份美團點評研究院發布的《2018年外賣騎手群體研究報告》，也許揭露了真相一角：數據顯示，三分之一的騎手在送外賣之前，職業身份是產業工人。
並且，一部分目前還在工廠裏的工人，已經選擇在業餘時間兼職送起了外賣。
不妨做個對比。
1. 就業人數
從就業人數來看，東莞市很有發言權。
老話說得好，“東莞堵車，全球缺貨”，東莞可謂是 “世界工廠裏的世界工廠”。
然而，根據艾媒谘詢統計，自2013年到2018年六年間，東莞市蜂鳥騎手數量增長了31倍，與之對應的是，東莞市人社局在年前公布的2019年東莞市企業節後用工需求信息顯示，800多家企業節後將空缺崗位近10萬個。
一個門庭若市，另一個則是門可羅雀。春節後，能夠回到製造業企業上班的工人，數量大約是去年的90%，而外賣小哥卻逐年增多。
2015年，美團外賣騎手人數僅為1.5萬人，但到了2018年第四季度，日均活躍騎手人數已接近60萬人，而餓了麽旗下蜂鳥騎手的注冊人數則早已突破300萬人。
2. 勞動力來源地
從來源地來看，確實存在外賣行業分流製造業勞動力的現象。
75%的美團外賣騎手和77%的餓了麽騎手來自農村，大多來自河南、安徽、四川等三個省份。這三省均為勞動力輸出大省，隻是過去都往工廠裏紮堆，如今也持續為外賣行業輸送人員。
3. 年輕人吸引力
這一點，製造業異常羨慕外賣行業。
外賣騎手的平均年齡在26-30歲左右，35歲以下占比近70%。
而根據富士康工業互聯招股說明書的記錄，27萬名員工中，30歲以下的員工占到59.65%，看上去還算和外賣行業旗鼓相當，但這個人數相比2012年，已經整整縮減了三分之一。
製造業越來越不吸引年輕人，對其打擊最為致命。一個失去年輕人的行業，如同一潭死水，發展進步均無從談起。
然而，外賣行業其實隻是大量分流勢力中的冰山一角。
截至2018年，全國快遞員總數超300萬人，加上近些年互聯網公司在生鮮配送、餐飲供應鏈等等不斷發力，未來所需勞動力隻會更多。
考慮到兼職，就又有一股勢力冒頭：已登記在案的、合規的網約車司機，截至目前共計373萬人。
或許，這早已經不是什麽分流，而是直接抽血了。
原因何在？
傳統的工廠與流水線，的確工作時間長、強度大，但要說風裏來雨裏去的外賣工作有多輕鬆，恐怕未必。相比送外賣工作的風吹日曬與不確定的業務量，工廠的工作環境與穩定性，其實更勝一籌。
同為基層一線工作，工廠其實有著高於外賣行業的性價比。可為什麽這一代的年輕人，不像他們的父輩那代人在工廠埋頭苦幹，而是寧願送外賣也不去工廠，是他們變了嗎？
的確，這一代年輕人不一樣。他們成長在互聯網時代，接觸的信息也遠多於父輩，除了追求基本的溫飽與物質滿足，他們還有更多精神層麵的需求，個性也更加鮮明。在傳統工廠流水線上機械式的工作，束縛與壓抑了他們精神層麵的需求，也限製了他們個性的發揮。而在外賣行業，工作時間更加自由，勞動強度可以由他們自己掌控。隻要足夠努力，就能夠獲得較為豐厚的報酬。另外，相比於整天固定在流水線上的工人，外賣小哥能接觸到更多人與事，這對於年輕人來說也是至關重要的一個方麵。
更重要的是，外賣小哥的薪酬優勢確實不容小覷。
統計表明，餓了麽的全職騎手月均收入在8000元以上，算上兼職騎手，月平均也有4000-8000元左右，能力出眾的“單王”月收入甚至可達3萬元。這組數字已遠遠超過2017年全國城鎮私營單位就業人員月均薪資3813.4元。
話說到這裏，又回到了開頭，那就是，年輕人都去送外賣了，開工廠的該怎麽辦？
沒了工人，還有機器人！
隨著工業4.0大潮的隆隆推進，越來越多的老板正以成本更低、管理更易、效率更高的工業機器人取代傳統的人力生產線，“黑燈工廠”變得也正日益普遍。
可以說，“有了機器人，不怕用工荒”正在成為越來越多製造業經營者的共識！
為此，《塑膠工業》小編特整理了近年來部分自動化企業中的佼佼者的概況及產品，希望能對廣大製造業經營者有所裨益。
1.廣東伯朗特智能裝備股份有限公司：成立於2008年，公司注冊資本4500萬，目前擁有員工近400餘人，是廣東省機器人骨幹企業（第一批），同時也是廣東省戰略新興產業骨幹企業。專業研發、生產、銷售機器人和機械手。伯朗特擁有注塑機械手、壓鑄機械手、水平機器人、衝壓機械手、六自由度工業機器人五大類產品，取得了高新企業證書、標準化行為良 吧 好證書、CE認證、ISO9001:2008認證，並擁有各式產品軟件著作權，具有自主知識產權和強大的售後服務能力。伯朗特客戶包括萬和、奧馬、上海鬆日電氣、美的、美固、TCL、宜家等一係列中外名企。
優勢產品：工業機器人
2.威猛巴頓菲爾機械設備（上海）有限公司：威猛集團全球總部位於奧地利的維也納。威猛集團共有8家生產廠和33家分公司，遍布全球各大塑料市場。其自動化產品包括CNC機械手臂、料頭取出器和模內貼標三大類，輻射行業遍及汽車、包裝、醫療技術、高精密注塑技術等領域，在全球享有崇高的信譽並已占領市場領先地位。
優勢產品：機械手、注塑機、供料係統及周邊輔助設備
3.深圳市華成工業控製有限公司：華成公司曆經13載的耕耘，華成“機械手和機器人控製係統”走進多個行業設備廠家，華成產品品質倍受肯定，華成工控品牌深入人心，奠定了控製係統領軍人物的行業地位。華成產品包括運動類產品、驅控一體產品、伺服產品、控製產品、工業雲、視覺產品和傳感器八大類，累計榮獲67項國家專利、200多項軟件著作權、合作近10000家中外客戶。
優勢產品：注塑機械手控製係統、擠出機控製係統、壓力傳感器、PLC人機界麵等
4.廣東拓斯達科技股份有限公司：拓斯達是一家登陸創業板的廣東省機器人骨幹企業，專注於以工業機器人為代表的智能裝備的研發、製造、銷售，致力於成為係統集成+本體製造+軟件開發+工業互聯網四位一體的智能製造綜合服務商。拓斯達擁有工業機器人、標準機械手、輔機設備、係統解決、自動化方案、節能與信息化規劃六大類產品，還曾榮獲多項行業內外殊榮：2014年，被《福布斯》雜誌評為“中國非上市潛力企業百強”第30名;2015年，被國際四大會計師事務所之一安永聯合複旦大學評為“中國最具潛力企業”; 2016年，被評定為廣東省機器人骨幹企業;2017年，被恰佩克評為“2017年度中國十大係統集成商”;2014至2018年度獲得高工金球獎。
優勢產品：工業機器人
5.盟立自動化科技（上海）有限公司：盟立公司成立於1989年，為國內自動化工程服務業之大廠，憑藉在自動化領域累積經驗與研發技術，及長期以來對市場需求的了解，已成功開發出多種自動化生產及製程應用設備及產品，如觸控麵板傳送設備整合係統、太陽能電池設備、潔淨室製程間之搬運/傳輸及儲存等物流設備、自動儲運係統、機器人應用、電腦網路設備及服務、工業控製器等，以滿足客戶多樣的需求。現在，盟立公司產品遍及FPD自動化傳送設備、觸控麵板/太陽能、機器人係統、信息與網絡、工業可編程控製器、物流係統和其他產業應用設備八大領域，並榮獲中國物流技術裝備業十大用戶滿意品牌、IBM年度解決方案夥伴獎等國內外殊榮。
優勢產品：油電複合機控製器
6.東莞艾爾發自動化機械有限公司：艾爾發工業集團由集團創辦人暨董事長施複興先生於 1988 年創立。在近三十年的企業成長過程中，艾爾發工業集團藉由注塑機專用機械手奠定的事業根基，進而拓展到注塑產業生產自動化係統整合、數控加工中心、注塑輔機設備、環保集塵設備等各產業領域的研發與製造。艾爾發產品包括，注塑機械手、車床機械手、衝壓機械手、工業機器人、冶具/配件/周邊設備共五大類，並擁有ISO-9001品質保證、CE認證、台灣精品保證等榮譽認證。艾爾發工業集團發展至今，在國內外已有超過 10,000家的成交客戶！
優勢產品：機械手
7.寧波弘訊科技股份有限公司：弘訊團隊於台北、上海、寧波均設有工廠，寧波弘訊科技股份有限公司成立於2001年9月，注冊資金15000萬人民幣。公司擁有目前世界上最先進的各類生產加工設備、產品測試實驗儀器設施。自2006年自建廠房投入使用以來，通過兩岸先導創新研發團隊的同心協力，公司目前擁有30餘項核心自主知識產權及多款技術領先之新產品。2008年被評定為“高新技術企業”，2010年弘訊塑料機械研發中心被認定為“省級工程技術中心”。 寧波弘訊科技股份有限公司專業從事注塑機、擠出機等塑料機械之控製器、油電複合控製係統、全電伺服驅動控製係統等相關控製裝置的研發與生產製造, 注塑機電腦網絡整合製造係統inet等。
優勢產品：新一代全電&油電高端塑機全套方案、伺服轉盤方案
8.廣東思為客科技股份有限公司：思為客注冊資本1785萬，目前擁有員工120餘人，是東莞市工業機器人與自動化設備工程技術研究中心認定企業。公司的“高速側取式模內貼標係統”於2017年通過科技型中小企業技術創新基金項目驗收。公司專注於研發、生產、銷售機械手、模內貼標係統及非標自動化解決方案，2018年全麵進軍產線自動化研發領域。思為客於2016年8月9日掛牌新三板（股票代碼：838363），以“智能製造改變世界”為企業的發展使命，為全球用戶打造高效的智能製造解決方案。
優勢產品：伺服機械手、模內貼係統、模內埋鑲件
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