[導讀] 在十幾年的職場生涯中，黃麗妍不斷打磨自己的業務水平，特別強調在工作間隙去學習、深造。對於外界新鮮事物的捕捉，她也依靠聽、看、觸、學來豐富自己。而她的這些習慣，深深的影響了樂善銷售團隊，也形成了改變他人的能力。
“作為一名女性，製定一個清晰的職業規劃需要自我反省、研究和設定目標。”多年來，黃麗妍擔任廣東樂善智能裝備股份有限公司高管、海外部經理，擁有多年企業管理經驗，組建了優秀的營銷團隊，在日常管理中積累了豐富的經驗。她身體力行，用專業打通發展通道，用製度加強人員管理。
在這裏，黃麗妍分享了她的一些經曆和想法。
定義自己的價值觀和興趣:從確定你的價值觀、興趣和激情開始。想想哪些活動能給你帶來最大的快樂和成就感，然後考慮如何把它們融入到你的職業生涯中。
進行行業的了解:了解與你的價值觀和興趣相一致的多種不同的職業。尋找有關工作要求、職業發展機會和潛在薪水的信息。
評估自己的技能:確定你的優點和缺點，並考慮如何利用你的優點來追求你喜歡並擅長的職業。
設定職業目標:根據你的研究和自我評估，設定具體的、可衡量的、可實現的、相關的、有時間限製的職業目標。這些目標應該是現實的，並與你的價值觀和興趣相一致。
製定計劃:一旦你設定了目標，製定一個計劃。這個計劃可能包括參加學習課程，通過實習或兼職工作來積累經驗，或者先與你所選領域的專業人士建立聯係。
尋求幫助:在你實現職業目標的過程中，尋找導師或職業顧問，他們可以提供指導和支持。
回顧和調整:定期回顧你的進步，根據需要調整你的計劃，以確保你在實現職業目標的軌道上。
“在我看來，職業規劃不是一成不變的，可以隨著你的興趣、能力、目標的發展而調整。”黃麗妍認為，不懼困難、不懈追求，踏踏實實的走好每一步，才會迎來屬於自己的美好人生。
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